Stipendio alto in Svizzera – Stipendio alto in Svizzera: 8.000 o 10.000 franchi al mese sono davvero tanti?
Quando si parla di stipendi in Svizzera, soprattutto dall’Italia, le cifre possono sembrare impressionanti. Uno stipendio di 8.000 CHF lordi al mese, per esempio, supera abbondantemente ciò che molti lavoratori italiani riescono a guadagnare anche ricoprendo ruoli qualificati.
Se poi si arriva a 10.000 CHF al mese, l’impressione immediata è quella di essere davanti a uno stipendio capace di garantire una vita estremamente agiata. Il problema è che confrontare direttamente lo stipendio svizzero con quello italiano significa osservare soltanto metà del quadro.
Uno stipendio elevato non coincide automaticamente con un elevato potere d’acquisto, perché bisogna considerare contributi sociali, previdenza professionale, imposte, assicurazione sanitaria, abitazione, trasporti, alimentazione e tutte le altre spese necessarie per vivere in Svizzera.
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Prendiamo come riferimento un lavoratore single che percepisce 120.000 CHF lordi all’anno, cioè circa 10.000 CHF lordi al mese considerando dodici mensilità.
La prima cosa da capire è che quei 10.000 franchi non arriveranno integralmente sul conto corrente. Dal salario vengono infatti sottratti diversi contributi sociali obbligatori e possono essere presenti trattenute relative alla previdenza professionale e ad altre coperture.
La cifra effettiva varia anche in funzione dell’età, del contratto e della cassa pensione. A questo si aggiunge la fiscalità.
In Svizzera non esiste un’unica aliquota fiscale valida per tutti i lavoratori: l’imposizione dipende dalla Confederazione, dal Cantone e dal Comune di residenza, oltre che dalla situazione personale del contribuente.
Essere single, sposati o avere figli può quindi modificare sensibilmente il risultato finale. È proprio questo uno degli aspetti più importanti quando si cerca di capire quanto resta dello stipendio in Svizzera.
Due persone con lo stesso salario lordo possono avere disponibilità nette differenti semplicemente perché abitano in località diverse o hanno situazioni familiari differenti.
C’è poi un’altra differenza fondamentale rispetto all’Italia: la cassa malati obbligatoria rappresenta normalmente una spesa separata dal salario. Il costo effettivo cambia in funzione del luogo di residenza, dell’assicuratore, del modello scelto e della franchigia.
Di conseguenza, quando qualcuno dice di guadagnare 8.000, 10.000 o 12.000 franchi al mese, la domanda interessante non è semplicemente “quanto guadagni?”, ma piuttosto “quanto ti rimane dopo tutte le spese?”.
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Affitto e casa: una delle spese che incidono di più
Una volta ottenuto lo stipendio netto in Svizzera, comincia la seconda parte del calcolo: capire quanto costa effettivamente vivere nel Paese.
E qui le differenze geografiche diventano decisive. Vivere a Zurigo, Ginevra o Zugo non comporta necessariamente lo stesso budget necessario in una località più economica.
L’affitto rappresenta normalmente una delle spese più pesanti. Il costo può cambiare sensibilmente tra regioni, città, quartieri e naturalmente in base alle dimensioni dell’abitazione.
Per questo motivo è poco realistico affermare semplicemente che “in Svizzera un appartamento costa X”.
Una persona sola può spendere relativamente poco scegliendo una stanza, un piccolo appartamento o una zona periferica, mentre chi desidera vivere da solo in una posizione molto richiesta può facilmente destinare una quota importante dello stipendio all’abitazione.
Per costruire un esempio comprensibile, immaginiamo un professionista single con un reddito elevato che, dopo contributi e accantonamento delle imposte, disponga indicativamente di 7.000-7.500 CHF mensili effettivamente utilizzabili.
Non si tratta di un netto universale: è soltanto una simulazione, perché il risultato reale dipende soprattutto da Cantone, Comune, previdenza e situazione fiscale personale.
Supponiamo ora di spendere circa 2.000 CHF al mese per affitto e costi collegati all’abitazione.
Dai 7.000-7.500 CHF disponibili rimarrebbero quindi circa 5.000-5.500 CHF, ma le spese sono tutt’altro che finite.
Cassa malati: il costo da non dimenticare
Una delle voci che sorprende maggiormente chi valuta di trasferirsi in Svizzera è la cassa malati.
L’assicurazione sanitaria di base è obbligatoria e il premio viene generalmente pagato direttamente dalla persona assicurata. Questo significa che bisogna considerarlo separatamente quando si calcola il proprio budget mensile.
Per un adulto si può facilmente parlare di diverse centinaia di franchi al mese, anche se il prezzo effettivo dipende dall’assicuratore, dal Cantone, dalla zona di residenza, dalla franchigia e dal modello assicurativo scelto.
In una simulazione possiamo considerare circa 450-500 CHF al mese.
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Se quindi il nostro lavoratore disponeva di circa 5.000-5.500 CHF dopo aver pagato l’abitazione, dopo la cassa malati potrebbe ritrovarsi con circa 4.500-5.000 CHF.
Bisogna inoltre ricordare che pagare il premio mensile non significa necessariamente avere qualsiasi spesa sanitaria completamente coperta.
Entrano infatti in gioco la franchigia e la partecipazione ai costi. È quindi consigliabile mantenere anche un piccolo fondo per eventuali spese mediche impreviste.
Quanto costa mangiare in Svizzera?
Un’altra voce importante è naturalmente l’alimentazione.
Fare la spesa in Svizzera può risultare costoso rispetto all’Italia, soprattutto per determinate categorie di prodotti. Anche mangiare frequentemente al ristorante o acquistare il pranzo fuori durante la settimana può far crescere rapidamente il budget.
Una persona attenta alle proprie spese, che cucina prevalentemente a casa, potrebbe destinare circa 600-800 CHF al mese all’alimentazione e ai pasti.
La cifra può naturalmente essere inferiore o molto superiore a seconda delle abitudini.
Chi prepara quasi tutti i pasti in casa avrà un budget completamente diverso rispetto a chi pranza ogni giorno fuori, ordina frequentemente a domicilio e frequenta ristoranti nel fine settimana.
Ipotizzando una spesa di 700 CHF al mese, al nostro professionista potrebbero rimanere circa 3.800-4.300 CHF dopo casa, cassa malati e alimentazione.
Ed è proprio qui che iniziamo a vedere meglio il vero potere d’acquisto di uno stipendio alto in Svizzera.
Trasporti, telefono, Internet e altre spese
Naturalmente bisogna anche spostarsi.
Chi utilizza principalmente i mezzi pubblici può avere costi molto differenti rispetto a chi possiede un’automobile. Nel secondo caso bisogna considerare non soltanto carburante o ricarica, ma anche assicurazione, manutenzione, parcheggio, pneumatici e svalutazione del veicolo.
In una simulazione abbastanza semplice possiamo considerare 200-500 CHF mensili per i trasporti.
A questi vanno aggiunti telefono, Internet, elettricità, eventuali abbonamenti digitali e altre piccole spese ricorrenti.
Possiamo ipotizzare altri 100-200 CHF mensili, anche se ancora una volta il dato varia molto da persona a persona.
Considerando circa 500-600 CHF complessivi tra trasporti, comunicazioni e altre utenze, il budget disponibile potrebbe scendere verso 3.200-3.800 CHF mensili.
Ma manca ancora una voce fondamentale: vivere.
Ristoranti, palestra, shopping e tempo libero
Non avrebbe molto senso calcolare quanto si riesce a risparmiare ipotizzando di trascorrere ogni giornata tra casa e lavoro senza spendere nulla.
Bisogna quindi inserire nel budget anche ristoranti, aperitivi, palestra, sport, abbigliamento, viaggi, hobby, shopping e intrattenimento.
Una cifra di 500-1.000 CHF al mese può essere una base ragionevole per una simulazione, ma naturalmente dipende completamente dallo stile di vita.
Una persona molto attenta potrebbe spendere meno, mentre chi ama ristoranti, weekend fuori porta e acquisti frequenti potrebbe superare questa cifra senza particolari difficoltà.
Ed è proprio lo stile di vita a determinare quanto uno stipendio elevato si trasformi realmente in ricchezza.
Un appartamento da 3.000 CHF, un’automobile costosa, pranzi quotidiani fuori casa, vacanze frequenti e una vita sociale intensa possono assorbire rapidamente migliaia di franchi.
Al contrario, mantenere sotto controllo l’abitazione, utilizzare i mezzi pubblici, cucinare regolarmente a casa e monitorare le spese ricorrenti può permettere di accumulare cifre notevoli nel corso degli anni.
Quanto resta quindi di 10.000 CHF lordi al mese?
Arriviamo alla domanda principale.
Immaginiamo ancora un lavoratore single con 120.000 CHF lordi annuali, equivalenti a 10.000 CHF lordi mensili su dodici mensilità.
Dopo contributi sociali, previdenza professionale e imposte, immaginiamo per semplicità una disponibilità nell’ordine di 7.000-7.500 CHF mensili. La cifra è puramente indicativa e deve essere calcolata in funzione della situazione specifica.
Da questa disponibilità possiamo ipotizzare:
2.000 CHF per casa e spese collegate, circa 450-500 CHF per la cassa malati, 700 CHF per alimentazione, 300 CHF per trasporti, 200 CHF tra utenze e comunicazioni e circa 800-1.000 CHF per tempo libero, acquisti e altre spese personali.
Il costo della vita complessivo potrebbe quindi avvicinarsi a 4.500-4.700 CHF al mese.
In uno scenario del genere potrebbero restare oltre 2.000-3.000 CHF al mese da destinare al risparmio, agli investimenti, alla previdenza, ai viaggi oppure alla costruzione di un fondo di emergenza.
Parliamo potenzialmente di decine di migliaia di franchi risparmiati ogni anno.
Ed è proprio questo il punto che spesso viene dimenticato quando si dice semplicemente che “in Svizzera gli stipendi sono alti perché tutto costa di più”.
Stipendio alto in Svizzera: conviene davvero?
La risposta è: dipende dallo stipendio, dalla città e soprattutto dallo stile di vita.
La Svizzera è indubbiamente un Paese con un costo della vita elevato, ma questo non significa che gli stipendi elevati vengano automaticamente assorbiti completamente dalle spese.
Con redditi nell’ordine dei 100.000-120.000 CHF annui o superiori, una persona sola che mantiene sotto controllo i principali costi può potenzialmente conservare una capacità di risparmio molto interessante.
Naturalmente la situazione cambia radicalmente per una famiglia con figli, soprattutto quando aumentano le necessità abitative e altre spese familiari.
Allo stesso modo, una coppia con due buoni stipendi può trovarsi in una situazione particolarmente favorevole, perché molte spese dell’abitazione vengono condivise mentre entrano due redditi.
Il confronto con l’Italia, quindi, non dovrebbe essere fatto semplicemente tra 3.000 euro e 8.000 franchi, oppure confrontando due stipendi lordi.
Bisogna confrontare quanto denaro rimane realmente alla fine del mese dopo tasse, contributi, assicurazione sanitaria, casa, alimentazione, trasporti e vita quotidiana.
Questo è il dato che racconta davvero il potere d’acquisto.
Perché il vero vantaggio di uno stipendio alto in Svizzera non è vedere 8.000, 10.000 o 12.000 CHF scritti sulla busta paga.
Il vero vantaggio è quanto di quello stipendio riesci a conservare alla fine di ogni mese.
Se dopo aver vissuto bene riesci a mettere da parte 2.000, 3.000 o più franchi al mese, nel giro di alcuni anni la differenza può diventare enorme.
Ed è proprio per questo che, quando si valuta un’offerta di lavoro in Svizzera, la domanda più importante non dovrebbe essere “quanto mi pagano?”.
La domanda giusta è: “quanto mi rimane davvero?”
