contributi previdenziali (AVS/AI/IPG);
assicurazione disoccupazione (AD);
assicurazione infortuni non professionali (LAINF);
prestazioni professionali (LPP).
Lo stipendio minimo garantito in Svizzera
Il salario lordo si calcola sommando l’indennità al salario mensile, mentre per il calcolo del salario netto le deduzioni previste in Svizzera devono essere sottratte al salario lordo:
AVS/AI/IPG 5,275% salario lordo;
AD 1 1,1% salario lordo (fino a 148.200 CHF annui);
AD 2 0,5% salario lordo (oltre 148.200 CHF annui);
LAINF 1-3% salario lordo (in base a datore di lavoro e retribuzione);
LPP 7-18% salario lordo (a seconda dell’età, a determinate condizioni non obbligatorie);
LaMal 0,5-4% (non obbligatoria, in base al contratto);
Imposta alla fonte (in base a residenza, stato civile e confessione religiosa, ma solo per stranieri).
I lavori, con stipendi elevati, che nessuno vuole fare in Svizzera
Esempio calcolo stipendio netto
Stipendio lordo: 2.000 CHF
AVS/AI/IPG (5,275%): 105,50 CHF
AD 1 (1,1%): 22 CHF
LAINF (1,43%): 28,6 CHF
LPP (10%): CHF
Stipendio netto: 1.643,90 CHF